מניעת עיקול משכורת וביטול עיקול משכורת 

אם החובות שלכם טפחו ואתם חוששים שאוטוטו המעקלים יניחו את ידם גם על המשכורת,

אל תשבו בחיבוק ידיים. אתם יכולים למנוע את העיקול!

חקירת יכולת- מיד עם פתיחת התיק בהוצאה לפועל בקשו חקירת יכולת.

חקירת יכולת היא חקירה שבה חוקרים את החייב בנוגע ליכולתו הכלכלית.

בסופו של דבר השופט יקבע מהו ההחזר החודשי שעל החייב לשלם לנושה

(בהתאם להכנסות ולהוצאות של החייב ולא בהתאם לגובה החוב שצבר).

אם תתמידו בתשלומים שנקבעו בחקירת היכולת, לא תרגישו את נחת זרועה

של ההוצאה לפועל והמשכורת תמשיך לזרום לחשבון הבנק.

חשוב להבין, ככל שתקדימו לבקש מהלך זה כך תמנעו אי נעימויות.

אנשים רבים מבקשים חקירת יכולת רק לאחר שהמשכורת הראשונה כבר עוקלה

ואל תשכחו שהפעולה הזו לוקחת זמן. וזמן שווה כסף. עד שתיפול ההכרעה תוכלו

לאבד משכורת או שתיים.

ואם קרה מה שקרה ועיקלו לכם ת'משכורת. הנה מה שאתם צריכים לעשות לפי הסדר הבא.

1. מחלקת שכר- מחלקת השכר במקום עבודתכם מקבלת את הבקשה לא להעביר לכם את המשכורת.

אממה. על פי חוק, היא חייבת להעביר לכם סכום מינימלי לקיום בסיסי. כיוון שלא כל מי שיושב בהנהלת החשבונות

מודע לחוק זה, פנו בהקדם למחלקת שכר והציגו בפניהם את החוק. נכון, עוד לא ממש ביטלתם את העיקול אבל בינתיים

תקבלו סכום מינימלי למחייה בסיסית.

2. חקירת יכולת- כפי שהוסבר לעיל, פנו בהקדם להוצאה לפועל ובקשו חקירת יכולת.

בסוף החקירה תתבשרו על הסכום החודשי שעליכם להחזיר לנושה. המשכורת שוב תשוב לחשבון הבנק,

ואם תקפידו להעביר לנושה את התשלומים שנקבעו, לא תופתעו עוד בעיקולים שונים.

3. משא ומתן מול הנושה – אתם יכולים לפנות לנושה ולנהל עימו משא ומתן על גובה החוב ופריסת התשלומים.

אבל שימו לב, מומלץ שתפנו אליו רק לאחר שכבר פניתם למחלקת השכר שלכם ולאחר שביקשתם חקירת יכולת

והעיקול הוסר. עיקול משכורת הוא מצב מלחיץ מאוד ולא כדאי שתגיעו למשא ומתן לחוצים (הצד השני יזהה את הלחץ והמחיר יעלה).